En el último bimestre del año, se implementará un reajuste del 6% en las tarifas de los colegios en Buenos Aires. El Gobierno de Buenos Aires aprobó recientemente un nuevo esquema tarifario para las instituciones privadas que reciben financiación del estado. Esta medida afecta a más de 1,3 millones de estudiantes inscritos en la educación privada provincial en todos los niveles educativos.
Aumento en Etapas
El aumento se aplicará en dos fases. Desde los primeros días del próximo mes, los establecimientos que ofrecen educación inicial o primaria y que reciben subvenciones para cubrir total o parcialmente sus salarios, pueden cobrar hasta $ 39,210 si la subvención es del 100%, $ 72,360 con un aporte del 80%, y hasta $ 177,340 con un 40%. Para las secundarias en las mismas condiciones, los montos pueden ser $ 43,200; $ 81,900 y hasta $ 230,000 respectivamente.
Incremento Adicional
En el mes siguiente, se podrá aplicar un incremento adicional del 3% sobre estos valores ya ajustados.
Contexto del Aumento
El anuncio de este nuevo cuadro tarifario llega una semana después de que la administración de Axel Kicillof firmara un acuerdo paritario con el sector educativo, que también contempló una subida del 3% para noviembre y otro 3% para diciembre.
Preocupaciones del Sector Educativo Privado
No obstante, desde la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de Argentina (AIEPA) expresaron su preocupación por la dificultad de recuperar los costos salariales, y destacaron el problema financiero que estas medidas podrían generar durante los meses de verano.
Martín Zurita, el secretario ejecutivo de AIEPA, señaló que las demoras en las aprobaciones administrativas resultan en costos que deben ser absorbidos por las instituciones educativas.
“En ocasiones pasadas, los colegios afrontaron los aumentos salariales con sus propios fondos, ya que las actualizaciones en las tarifas se autorizaron tiempo después de que los aumentos entraban en vigor”, explicó Zurita.
Según las estimaciones de la asociación, se calcula que aproximadamente el 25% de la cuota mensual de una institución no se recupera debido a estos desajustes.
Zurita dio como ejemplo que los incrementos salariales de octubre solo pueden reflejarse en los aranceles de noviembre, sin posibilidad de realizar ajustes retroactivos.
Existen también inquietudes sobre la “falta de previsibilidad para los meses de enero y febrero de 2027”, ya que las instituciones no reciben ingresos por matriculas en dicho periodo, pero deben cumplir con sus compromisos salariales.
“No hay certezas sobre los montos que podrán recaudar en verano. Aunque podrían decretarse más subidas salariales en enero o febrero de 2027, no se autorizan ajustes en el arancel de diciembre”, comentó Zurita.
Esta situación impacta la capacidad financiera de los colegios durante las vacaciones. “Se está comprometiendo la viabilidad económica de las instituciones privadas con este sistema de ajuste arancelario”, afirmó Zurita.
En la provincia de Buenos Aires, hay casi 5.500 instituciones educativas de nivel privado. Aquellas que reciben apoyo estatal deben adherirse a estos límites establecidos por la Dirección General de Escuelas. Sin embargo, otros 500 colegios, considerados de élite con servicios adicionales y educación bilingüe, tienen libertad para fijar aranceles, pudiendo exceder los $ 2.000.000.
SC