El conflicto entre los controladores aéreos y el Gobierno, a cargo de Javier Milei, ha visto una extensión en el período de conciliación obligatoria. Esto ha evitado un paro programado justo antes de las festividades de Fin de Año.
En una reunión realizada este viernes al mediodía, la Secretaría de Trabajo decidió prolongar el lapso de negociaciones por otros cinco días hábiles, manteniendo así en suspensión cualquier medida de fuerza en el ámbito de la aviación comercial hasta el lunes 26.
La siguiente reunión crucial está programada para el viernes 23 de enero a las 8 de la mañana, donde se reunirán representantes de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) con la Asociación de Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA).
Contexto de las Medidas de Fuerza
El sindicato había planificado una serie de paros en las semanas finales del año, coincidiendo con el comienzo de las vacaciones estivales. Los días miércoles 17 y jueves 18 de diciembre, más de 45 mil viajeros resultaron afectados. Un calendario de huelgas estaba previsto para seguir en los días posteriores, incluyendo un paro para el 23 de diciembre, justo antes de Nochebuena, además de los días sábado 27 y lunes 29. Sin embargo, la introducción de la conciliación obligatoria el 22 de diciembre puso en pausa estas medidas.
Declaraciones desde EANA
El viernes se perfilaba como un día clave, dado que podría intensificar el conflicto. EANA enfatizó que “mientras se mantenga la conciliación obligatoria, no puede llevarse a cabo ninguna medida de fuerza”. Enfatizaron además la naturaleza “esencial” de los servicios de navegación aérea. Criticaron al sindicato ATEPSA, afirmando que no es permisible que organicen un paro repentino sin previo aviso.
Añadieron que el sindicato debe presentar un cronograma de sus acciones con al menos 5 días de antelación, y que estas no deberían impactar más del 45% de las operaciones dado el carácter esencial del servicio.
Respuesta de ATEPSA y Futuro del Conflicto
El sindicato ATEPSA, sin embargo, expresó su desacuerdo con la prolongación del proceso. En un comunicado, manifestaron que “esta dilación agrava el conflicto. Sin respuestas concretas, las acciones de índole sindical serán inevitables”.
ATEPSA destacó su disposición constante al diálogo, aunque criticaron a las autoridades de EANA por mostrarse inflexibles ante la resolución del conflicto. También denunciaron que las empresas esperaron hasta el último momento de la conciliación solo para solicitar una prórroga, sin brindar respuestas ni soluciones.
Finalmente, afirmaron que tras la “falta de voluntad de EANA”, al cumplirse los plazos legales, las acciones sindicales directas se convertirán en una certeza.